Descripción general
Este taller práctico busca fortalecer las habilidades interpersonales, emocionales y comunicativas necesarias para un desempeño laboral efectivo en equipos colaborativos, dinámicos y orientados a resultados.
Objetivos del curso
Objetivo general: Desarrollar las habilidades interpersonales, emocionales y comunicativas necesarias para desempeñarse eficazmente en entornos laborales colaborativos, dinámicos y orientados a resultados.
- Fortalecer la autoconciencia y la inteligencia emocional.
- Mejorar la comunicación asertiva y la escucha activa.
- Fomentar el trabajo en equipo y liderazgo colaborativo.
- Aplicar estrategias efectivas para resolver conflictos laborales.
- Desarrollar un plan personal de crecimiento profesional.
Metodología
- Enfoque vivencial: aprender haciendo.
- Dinámicas de grupo, role plays y simulaciones.
- Test y autoevaluaciones personales.
- Feedback constante del facilitador y compañeros.
Perfil del participante
- Profesionales que deseen mejorar sus competencias interpersonales.
- Estudiantes o egresados que busquen fortalecer su empleabilidad.
- Personas interesadas en desarrollar habilidades emocionales y comunicativas.
Certificación
- Certificado digital validado por Selvia Labs.
- Certificado digital validado por Bufeo Tec (opcional).
- Constancia de participación y desempeño destacado.
Temario del curso
- Qué son las habilidades blandas y por qué son esenciales.
- Autoconocimiento como base del desarrollo profesional.
- Identificación de fortalezas y áreas de mejora (test de autoevaluación).
- Dinámica: 'Mi mejor versión'.
- Inteligencia emocional en el trabajo: reconocer, gestionar y canalizar emociones.
- Estrategias para manejar el estrés y mantener el equilibrio personal.
- Ejercicio guiado: bitácora emocional.
- Role play: manejo de emociones en situaciones laborales.
- Entregable: Informe de autoevaluación y plan de mejora personal.
- Principios de la comunicación asertiva.
- Diferencias entre comunicación pasiva, agresiva y asertiva.
- Ejercicio: análisis de estilos comunicativos.
- Escucha activa y retroalimentación constructiva.
- Barreras de la comunicación laboral.
- Dinámica: 'El mensaje distorsionado'.
- Taller: práctica de feedback positivo con compañeros.
- Entregable: Guía personal de comunicación efectiva.
- Características de los equipos de alto rendimiento.
- Roles dentro de un equipo (Belbin).
- Dinámica: simulación de proyecto grupal con roles asignados.
- Reflexión: importancia de la confianza y la sinergia.
- Liderazgo colaborativo y motivación de equipos.
- Diferencias entre jefe y líder.
- Actividad: identificación de tu estilo de liderazgo.
- Caso práctico: resolución de conflicto en equipo.
- Entregable: Evaluación de roles de equipo + reflexión sobre liderazgo propio.
- Tipos de conflictos laborales y sus causas.
- Estrategias de resolución: negociación, mediación y consenso.
- Role play: 'Conversaciones difíciles'.
- Técnicas de autocontrol y empatía en situaciones de tensión.
- Pensamiento crítico y mentalidad de crecimiento.
- Ética y valores en la cultura organizacional.
- Plan de desarrollo profesional a mediano plazo.
- Presentación de compromisos personales y cierre del curso.
- Entregable final: Plan personal de desarrollo profesional.
Detalles del curso
- Duración: 4 semanas (8 sesiones, 2 por semana)
- Modalidad: Taller práctico
- Precio: S/ 99
- Certificación: Certificado digital con validación por QR de Selvia Labs. Certificado digital con validación por QR de Bufeo Tec (opcional)
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